— это проблемные отрасли. Умрут отрасли — российский маркетинг, медиа, муниципалитет, бухгалтерия и банки, стройки, энергетика.
Перспективны — фарма, робототехника, агроотрасли, но надо быть готовым к переезду к месту работы. Еще одна перспектива — нужны инженеры в производство. Третье перспективное направление — онлайн образование. Нужны методологи онлайн образования.
Важно! Скоро все техничные операции будут выполняться не людьми, а автоматами. Кассиры будут атавизмом. Все что не требует думания и что можно описать, будет заменено роботами.
Что делать — уходить в эксперты и не идти на падающие рынки. Для 50-летних — продавать не стаж, а опыт. Показывать свою адаптивность , свою спортивность)) пробиваться непосредственно к руководителю, минуя эйчара — нетворкинг рулит )) конференции , форумы и тп )). Связи, достижения, уникальные навыки — чем вы лучше остальных!)) три — четыре преимущества, не более 500 знаков )). Не просите работу, а предлагайте решить конкретную проблему конкретной компании.
Другая возможность — работа в стартапах. Третий вариант — личный консалтинг.
Совет Алены — искать работу через свой круг знакомых. При этом резюме им отправлять не надо, только короткую инфу, резюме — потом, если заинтересуются и попросят. Откликайтесь на посты о поиске сотрудников в фэйсбук. Репетируйте рассказ о себе, записывая на видео, и исправляя недостатки, и так не менее 5 раз в день. Потом переспать. И повторить на следующий день. Третья карьера — что я хочу, что я умею, в какой отрасли это. Может пригодится. Потом знакомиться с отраслью. И генерить. Связи.