Человек, работающий в найме, практически никогда не наймет в свой отдел настолько сильного подчиненного, чтобы он стал ему конкурентом. Исключение составляют только «незаменимые» сотрудники компании, защищенные долями, опционами или личным отношением с основными акционерами.
Человек, создающий собственное дело, чаще всего наймет максимально сильного, даже понимая, что тот через некоторое время может увести или его бизнес целиком, или кусок. Развитие и прибыль в обозримом будущем важнее долгосрочных рисков.
Мораль:  найм -это всегда про самосохранение. Собственное дело — только про выгоду с понятным обозримым горизонтом.

Алена Владимирская, основатель проекта Антирабство, руководитель HR-агентства Pruffi